Headhunter neugierig machen
Wie mache ich Headhunter auf mich aufmerksam? Eine Frage, die sich veränderungswillige Führungskräfte über kurz oder lang stellen. In CAPITAL (16/2007) ist dazu ein interessanter Hinweis zu finden, bestätigt er doch meine Aussagen wie wichtig das Gefundenwerden doch ist.
“Mittlerweile ist das Internet für Personalberater eine der wichtigsten Informationsquellen. Wer dort präsent ist, erhöht mithin seine Chance, entdeckt zu werden. Präsentieren Sie Ihr Profil in Businessnetzwerken. Beteiligen Sie sich mit Beiträgen an seriösen Blogs und optimieren Sie Ihren eigenen Webauftritt … Zusätzlich zur Internetpräsenz sorgn Artikel in Fachzeitschriften und Vorträge auf Branchentagungen für die nötige Aufmeksamkeit bei Headhuntern.”
Bleibt für mich noch nachzutragen: Man kann genau diese Artikel und Vorträge (falls diese auch online zu finden sind) natürlich ebenfalls “nach vorne bringen”. Das macht sich auch nicht schlecht, wenn der eigene Vortrag vom Headhunter gefunden wird. Die Möglichkeiten sind in diese Richtung (fast) unbegrenzt.
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Gruß
Michael