Alle Beiträge vom Juli 2007
Yahoo! nun mit Web-Messenger
Yahoo! bietet nun seinen Messenger auch in einer Online-Version unter der URL www.yahoo.de/messenger an. Damit ist eine Installation nicht mehr zwingend notwendig. Nun der IM-Dienst auch auf Mobilgeräten genutzt werden, auf denen bisher eine Installation der Software nicht möglich war. Ausserdem wurde der Messenger auch bei Yahoo! Mail integriert. Yahoo! Mail wird immer mehr zur […]
They’re not loyal
Second Life Hype and Down. MySpace Hype and … Was ich schon vor Monaten geschrieben habe, nämlich das MySpace gnadenlos überschätzt wird, scheint sich nun auch anderorts als Meinung durchzusetzen. Die nun wirklich unverdächtige Washington Post widmete dem Thema ein paar Seiten (online nachzulesen). Auch bei SPIEGEL ist unter MySpace, Leichenkartei schon leise Kritik zu […]
Wochenrückblick: Sommerloch, Jahrestage, Schreiben für Leser
Der Wochenrückblick vergangenes Wochenende ist völlig unter den Tisch gefallen. Manchmal gibt es tatsächlich Wichtigeres zu tun. Der aktuelle ist nun auch noch ein klein wenig kurz geraten.
Sommerloch
Irgendwie erwischt es mich jedes Jahr: Das Sommerloch, die nachrichtenarme Zeit auch für SEO. Nicht nur deshalb ein dickes Danke an den Gastblogger Andreas Reiffen für seinen Beitrag […]
Die 5 häufigsten Fehler beim Management des Long Tail
Gast-Blogger Andreas Reiffen betreibt gemeinsam mit Christof König unter marketing2null.de einen Weblog zu Performance Marketing, Entwicklungen im Web 2.0 und zugrunde liegende innovative Technologien.
Der Begriff “Long Tail” wurde durch einen Artikel von Chris Anderson im Wired Magazine und sein 2006 veröffentlichtes Buch mit dem gleichnamigen Titel bekannt. Das “Long Tail” beschreibt ein in der heutigen […]
Headhunter neugierig machen
Wie mache ich Headhunter auf mich aufmerksam? Eine Frage, die sich veränderungswillige Führungskräfte über kurz oder lang stellen. In CAPITAL (16/2007) ist dazu ein interessanter Hinweis zu finden, bestätigt er doch meine Aussagen wie wichtig das Gefundenwerden doch ist.
“Mittlerweile ist das Internet für Personalberater eine der wichtigsten Informationsquellen. Wer dort präsent ist, erhöht mithin seine […]